FJL-006 こちら人事部 人材リサイクル課 女装レズ係 木崎実花、藤沢澪

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こちら人事部 人材リサイクル課 女装レズ係【FJL-006】
出演:木崎実花、藤沢澪/監督:下半身タイガース/時間:131分/DVD価格:6,480円(税込)

我是一个没有出口的人。

前几天我的同事问我,你不发朋友圈,你的心事都是怎么排解的。我说我直接找人聊天倾诉。我说谎了,我在说的那个时刻是相信自己是这么排解的,说完我就否定了。我没有排解的出口,我的心事,不会跟父母说,他们很难理解;也不会跟高中的闺蜜群说,她们不在我的生活工作圈,没有共同话语;不会跟工作同事说,有太多顾虑与忌讳。所以我来到了这里。

最近我的烦恼有点多,让我透不过气来。

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FJL-006 こちら人事部 人材リサイクル課 女装レズ係 木崎実花、藤沢澪

关于工作、关于生活、关于自我价值,每一个在我这里都像一团乱麻,一座迷宫。在工作上,我没有成就感,进入了疲倦期;我与上级的关系在沉默中对抗,互不信任。最近公司在做两年用的产品手册,教研部门出内容,我们排版。教研部主任告诉我说,多收集素材。到要紧急制作的时候,发现我收集的素材是偏专业类的,而她说的是现成的排版模式。她说我们不是做设计的,套用模板就可以了。她把我之前分好元素的文件当初稿,然后否定了每一页的排版,把属于我的那一部分都接走了。虽说是3个人分工,但其实我的部分最少,除了把去年的页面复制过来,修改几个文字,基本没什么可做的。我从这感觉她不信任我。

后来她自己找好模板,说要分给我们套用,我仍旧没分到什么。我主动跟她要了封面和目录两个已经商量好怎么排版的页面来做,她答应了。结果她自己也同时在做。她说把做好的页面都发到群里给老板看,她发了她的目录页,里面放了很多张图片。老板说图片太多,于是我把我做的一张只放了一图的页面放了上去,说一张就够了。这个被其他页面刷上去。后来老板找我们开会,他指着她做的目录页跟我说图片这么放没什么意思,他以为是我做的。我觉得我背了个小锅。他也谈到分工的问题,我觉得老板说得都对,我们三个人分工不均,每个人擅长的技术不同,风格也不同,事先也没有统一尺寸与主题色。

我真的不知道该怎么办?一方面老板的意思是统一好颜色与确定分工、保证进度,一方面她又觉得自己委屈,自己不是没参与到工作中去,并且认为确定尺寸和主题颜色是最后调整的。我觉得我和她的许多看法都不相同,但我层级低,说出来的话没有信服力。就像一开始我就提醒了她目录页不能放那么多图,她没听进去,等老板说了,才觉得对,删了些图,最终也没采纳我做的那一版。我对产品手册的态度,由原先大干一场的激情,到现在无所谓、随便、难看就难看,无心也无力。

我不喜欢自己的沉默,可又不知道怎么突破,我太怕受伤害了。
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